3月18日，揚港集團隆重召開十一屆三次職代會暨十一屆三次工代會，來自集團本部和各基層單位的156名代表參加了大會（正式代表74名、列席代表82名），共商揚港發(fā)展大計。會議由黨委書記、副總經理蔡運河主持。
    會議在莊嚴的《國歌》聲中開幕。會上，集團總經理、黨委副書記穆津作了題為《同舟共濟新征程 乘風破浪新氣象 聚力前行 在新時代彰顯新作為邁上新臺階》的工作報告。穆總指出，此次會議，是在全面學習貫徹落實黨的十九大精神，集團改革發(fā)展站在新起點、開啟新征程的關鍵時期召開的一次重要會議。2017年，面對上劃省港的重要機遇，面對建立綠色環(huán)保港口的發(fā)展趨勢，面對企業(yè)高質量發(fā)展的繁重任務，我們統(tǒng)籌兼顧、合理布局，各項工作取得了較好效果，總體上呈現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展、職工受益、各項工作平穩(wěn)有序的良好局面。2018年，是揚港集團革故鼎新、聚力發(fā)展、乘勢而為的關鍵年、決勝年。我們將按照省港口集團“三步走”戰(zhàn)略目標，以省港口集團年度“422”發(fā)展戰(zhàn)略為引領，圍繞揚港集團“三大核心任務、四大板塊亮點、兩大重點管理”開展各項工作。他指出，幸福是奮斗來的。我們將緊緊圍繞省港口集團一體化運營、以建功“港口強省”為宗旨，實現(xiàn)港口資產、運營能力與港口文化“雙回歸”。使揚州港站起來，富起來，強起來，為地方經濟、區(qū)域發(fā)展作出更新更大的貢獻！
    會上，工會主席陳永霞作了題為《維護民生權益 共謀改革創(chuàng)新 帶領廣大職工在新時代新發(fā)展中爭當主力軍》的工會工作報告。大會審議通過了財務計劃部經理龔葉所作的2017年財務決算和2018年財務預算報告和工會經審會主任王蓉所作的2017年工會經費審查工作報告。副總經理劉正奕通報了職工代表提案征集情況和為職工辦十件實事提案。
    會上，全體職工代表對集團領導干部、2017年度工會建家、工會主席等進行了測評。分組討論時，代表們分別就兩個報告、兩項合同和為職工辦實事項目提案等議題，展開了熱烈的討論。
    集團總經理穆津、工會主席陳永霞分別代表行政與工會簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《企業(yè)女職工權益保護專項合同》和《職工勞動安全衛(wèi)生保護專項集體合同》。各基層單位和公司部室分別向總經理室遞交了2018年度《目標管理責任書》，各黨支部向集團黨委、紀委遞交了《黨建目標管理責任書》和《黨風廉政建設工作責任書》。
    大會還對2017年度表現(xiàn)突出的4個先進單位（部室）、12個先進班組和49名標兵進行了表彰。先進代表們也紛紛作表態(tài)發(fā)言，表達了員工心聲。
    黨委書記蔡運河代表集團黨委作會議總結講話時，對貫徹落實本次會議精神提出了三點意見。第一，要宣傳貫徹好會議精神；第二，要強化責任擔當；第三，要營造說“好”氛圍。蔡書記指出，只有高瞻遠矚、勇于擔當、苦干實干才能拼出一條生存之路。不辜負大家的期盼，不辜負大家的期望，不辜負省港主要領導的要求。
    總經理穆津作會議總結時，肯定了廣大職工代表熱心企業(yè)發(fā)展的責任感和擔當精神，并要求大家統(tǒng)一思想，主動做好“三個接受”，即主動接受深化改革的挑選；主動接受迎接考驗的準備；主動接受省港口集團各項制度的管理要求。將職工的意愿轉化為實際行動，為揚州港、揚港人創(chuàng)造更加美好的明天！

（辦公室胡伊璇）